党委书记、董事长蒋家敏同志充分肯定了全体职工为青浦新城建设和公司发展付出的辛勤劳动和智慧汗水以及公司工会在2022年服务中心工作、职工宣传教育、服务保障、工会自身建设等方面取得的新的进步。

身处新时代，面临新挑战，为更好地发挥广大职工主力军作用，激励职工在推进青浦新城高质量发展的新的伟业中彰显本色、勇立潮头。蒋家敏同志强调，一要加强职工思想政治建设，用新思想武装头脑。要团结动员职工群众昂扬精神、踔厉奋发，将公司党委的重大决策部署、公司战略发展落到实处。要大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，鼓励和激发广大职工发挥新城建设主力军作用，凝心聚力推动中央商务区、江南新天地等重要片区和环城水系三期、外青松公路改建等重大工程项目建设，在各自的工作岗位上干事创业、奋发有为，为新城建设为公司发展作出自己最大的贡献。二要强化功能建设，发挥桥梁纽带和服务保障作用。要健全以职代会为基本形式的民主管理制度，有效实施集体协商制度。关心关爱好职工群众、困难职工和退休职工，引导新入职的职工青年融入公司大家庭。要竭诚服务职工群众，聚焦职工群众对美好生活的向往，落实职工体检、疗休养、困难帮扶等实事项目，组织一批职工喜爱、积极向上的工会文体活动，不断增强职工群众的获得感、幸福感、安全感，提升企业文化软实力。三要提升能力建设，在新城发展中建功立业。公司工会要加强学习型工会建设，一方面要围绕青浦新城重点工程项目开展立功竞赛，进一步激发广大职工、新城范围内的施工单位、监理单位的劳动者参与新城建设的信心和热情。另一方面，要通过搭建多形式的平台，针对新政策、新规范、新技术、新知识，会同相关部门积极开展职工各类培训，通过学历晋升、职称评定、专项培训等方式，提升职工自身的综合素质和能力水平。同时，工会干部要加强自身学习，提升工作本领，更好地维护职工权益、服务职工群众。

党委副书记、总经理郭连江同志作2022年行政工作报告，全面总结了2022年公司在疫情防控、城市开发建设、产业能级提升、公司运营管理等方面的工作。他指出，2022年，公司在区委、区政府的坚强领导下，在全体干部员工的共同努力下，全面对标独立综合性节点城市定位，统筹协调疫情防控和经济社会发展，全力以赴加速城市建设步伐，铆足干劲推动产业招商工作，紧锣密鼓加快民心工程实施，不遗余力解决历史遗留问题，各项工作取得显著成效，新城城市功能和品质品位不断提升。2023年，要全力推进新城中央商务区、城市更新实践区、未来新城样板区等重点区域建设，着力推进环城水系三期、外青松公路改造等重点项目实施，高质量打造人居环境品质，高效率构建交通路网体系，奋力推进产业发展工作，推进企业做大做强，坚决扛起“青浦新城高质量发展”的时代使命。

党委副书记、工会主席王海林同志作2022年工会工作报告，全面回顾2022年工会在加强职工宣传教育、提升服务保障水平、促进职工职业能力提升、推进工会自身建设等方面的工作。同时对2023年工会工作在品牌建设、精细化服务等方面提出了具体举措。

大会选举产生了青浦区工会第六次代表大会代表2名。

左右滑动查看更多图片

大会表彰了2022年度优秀员工、先进集体。

各代表团进行分组讨论。